Onko sairausloma aina palkallista? Milloin työnantaja voi siirtää työntekijän muihin tehtäviin. Tämä kaikkien työnantajien on hyvä tietää sairauslomista.

Palkka ei ole vain numero paperilla – se on lupaus vastuulliselta työnantajalta työntekijöiltä. Palkkahallinto on myös yksi tapa kasvattaa työnantajamielikuvaa.

Lyhyesti sanottuna: väärin lasketut lomat sotkevat sekä henkilöstön oikeudet että yrityksen talouden. Nappaa vinkit vuosilomien laskemiseen!

Työsopimus turvaa työnantajaa ja työntekijää, ehkäisee väärinkäsityksiä ja vahvistaa työnantajamielikuvaa. Nappaa HR-asiantuntijan vinkit!